2. Đặc điểm của hành chính tư

quyền lực của hành chính tư thuộc về cá nhân hoặc tổ chức, người đứng đầu bỏ vốn kinh doanh, trả lương nhân viênhành chính tư sử dụng hệ thống quy tắc, quy định trong điều lệ, qui chế, nội qui của tổ chức là công cụ quản lý chủ yếu khi tiến hành các hoạt động của mình trên cơ sở tuân thủ pháp luậthành chính tư sử dụng nguồn nhân lực của chủ đầu tư, chỉ huy động nguồn lực trong pham vi nội bộ tổ chứcphạm vi điều chỉnh của hành chính tư là những công việc điều hành nội bộ trong khuôn khổ của một tổ chứcmục tiêu của hành chính tư là phục vụ cho viêc mang lại lợi ích của cá nhân hay một nhóm người nhất định

3. chủ thể của hành chính tư

là các cá nhân, tổ chức(ngoài nhà nước) đó có thể là doanh nghiệp, bệnh viện,trường học, các tổ chức phi chính phủ.....và các tổ chức khác hoạt động với mục tiêu chủ yếu đáp ứng nhu cầu của một nhóm người nhất định do có một người hoặc một nhóm người quản lý

4 đối tượng của hành chính tưlà cac công việc cụ thể trong khuôn khổ một tổ chức như quản trị nhân lực, quản trị văn phòng....

5. Quy mô:

Quy mô của hành chính tư linh hoạt, tùy từng tổ chức mà có quy mô khác nhau; ảnh hưởng cũng chỉ trong một phạm vi nhất định